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想离职,公司不签离职单

劳动合同纠纷 2024-07-02 17:10 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司拒绝出具离职证明,你**不可以直接离职**。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。但即使你提前通知了公司,公司也应当在你离职时出具离职证明。如果公司拒绝,你可以向劳动监察部门申诉、控告。
  • 如果公司一直拖着不办离职手续,你可以采取以下措施:1. 保留好所有与离职相关的书面证据,如提前通知的邮件、短信等。2. 多次与公司沟通,明确表达你的离职意愿和需要办理的手续。3. 如果公司仍不配合,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 如果公司拒绝出具离职证明,给你造成了损害,你可以要求公司赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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