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在某公司干了16天突然告诉我不需要该职位了有两种一是调岗二是长期强制休息但我不接受我也说了我的需求我是要求干到下个月初主动离职但不同意该咋办呢

调岗降职降薪 2024-07-02 19:02 人浏览

共3位律师解答

针对公司调岗的决策，如果你不同意，可以根据《劳动法》相关规定，准备相关证据申请仲裁。你需要收集的证据包括调岗相关的文件、通知等，同时准备好劳动争议仲裁申请书，并附上你的身份证复印件。及时采取行动，以保障自身权益不受损害。

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2024-07-02 19:00

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对于不同意调岗的情况，你可以选择提前通知公司辞职，并进行协商。根据规定，劳动者在试用期内应提前三日通知单位，而在非试用期内则需提前三十日书面通知。同时，与单位进行沟通，尝试寻求一个双方都能接受的解决方案，以满足你的工作需求。

法律快车咨询顾问

2024-07-02 19:01

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若公司提出调岗而你不同意，你的权益应依法得到保障。具体操作步骤为：首先与公司明确表达你的立场；若协商无果，你可以依据《劳动合同法》的相关规定，选择提前30日书面通知公司解除合同，或在额外支付一个月工资后解除；如果公司行为违规，你可以向劳动仲裁机构寻求帮助，坚决维护自身合法权益。

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2024-07-02 19:02

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