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公司辞退孕妇只给2n赔偿吗

无故辞退 2024-07-02 20:06 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，针对公司辞退孕妇是否只给2n赔偿的问题，孕妇被解雇后可以主张双倍经济补偿金，也就是2n赔偿，但并不包括三期工资。按照《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不能因为女职工怀孕而解除其劳动合同，如果违法操作，需要支付相应的补偿。
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    2024-07-02 20:03

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  • 针对公司辞退孕妇是否只给2n赔偿的问题，孕妇除了可以要求2n赔偿外，还可以考虑要求继续履行劳动合同。具体选择哪种方式，应根据孕妇个人的意愿和单位的实际情况来定，建议咨询专业律师获取更专业的建议。
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    2024-07-02 20:04

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  • 您好，关于公司辞退孕妇是否仅给予2n赔偿的问题，孕妇确实可以主张获得2n赔偿。如果公司拒绝支付，孕妇可以通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。同时，如果孕妇希望继续工作，也可以提出继续履行劳动合同的要求。具体操作需结合实际情况，建议寻求专业律师的帮助。
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    2024-07-02 20:06

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