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辞退孕妇是否违法解除?本文详细解析了合法辞退孕妇的条件,包括员工违反规章制度、试用期不符合录用条件等
辞退孕妇怎么补偿
如果孕妇存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,是不需要支付经济补偿金的。若女职工不存在法定过错,用人单位违法解除劳动
辞退孕妇不给赔偿
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孕妇辞退有经济补偿吗
有些公司对孕妇是有偏见的,会认为影响工作的效率,所以在女性怀孕或者是生育期间对女性进行辞退。实际上这
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我