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我在公司干一年零4个月了我是被迫离职的我的，我的月基本工资是4600没有什么加班费和年终奖什么的请问陈老师我的工资怎么算？

讨薪 2024-07-03 00:44 人浏览

共3位律师解答

陈老师，您的工资计算需依据您在公司实际的工作时长和加班情况。按照《劳动法》的规定，工资构成应包含基本工资、可能的加班费以及全勤奖等。您的底薪是4600元，若存在加班和全勤，还应加上相应的费用。具体的计算方式和数额要参考公司的相关规定和劳动合同中的约定。如果公司没有按照规定支付，您可以寻求法律途径维护自己的权益。

法律快车咨询顾问

2024-07-03 00:41

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陈老师，公司薪资的计算一般遵循月薪制或时薪制，具体方式需要查看您的劳动合同约定。关于底薪是否应该除以每月的天数来计算工资，您可以先与公司人事或财务部门沟通了解他们的计算方法。若认为公司的做法不符合法规或不合理，建议您向劳动监察部门投诉或者咨询律师来寻求法律建议和支持。处理这类问题时，记得权衡个人权益与公司规定以及法律法规之间的关系。

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2024-07-03 00:42

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陈老师，您的工资计算应该遵循法定标准。具体来说，首先要确定您的月薪和实际的出勤天数。然后以月薪除以法定的月平均工作天数（通常为21.75天）来得出日工资，再乘以实际的出勤天数来得出应发工资总额。如果公司没有按照这种方式支付工资，您可以向劳动监察部门投诉或者寻求法律援助来保护自己的权益。

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2024-07-03 00:44

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