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工作干了一个月昨天说我们一开始招男孩子，突然辞退

无故辞退 2024-06-26 12:00 人浏览

共5位律师解答

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。

李鑫律师认证

2024-06-26 12:00

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像这种情况，你可以向劳动监察大队投诉。

刘小春律师认证

2024-06-23 16:37

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如果公司没有给出合理的辞退理由，你有权要求公司说明辞退的原因。如公司拒绝或给出的原因不合理，你可以与公司协商，要求支付经济补偿。协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向劳动监察部门投诉。

平台特邀律师推荐

2024-06-23 10:41

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如果工作了一个月被突然辞退，首先要确认自己是否属于《劳动合同法》第三十九条规定的可以辞退的情形。如果不属于，你有权要求用人单位给予合理的解释和补偿。根据《劳动合同法》第四十七条，你可以要求支付经济补偿，具体数额根据你在该单位工作的年限和月工资确定。如果用人单位拒绝支付，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-06-23 10:41

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如果公司拒绝支付经济补偿，你可以通过以下方式处理：1. 与公司进行进一步协商，明确经济补偿的具体数额和支付方式。2. 保留相关证据，如工资单、劳动合同、辞退通知等，以备后续使用。3. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付经济补偿。4. 如仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-06-23 10:40

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