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我在公司上班七年了,签订了三次派遣合同,这次可以签无固定期限合同吗

劳务派遣 2024-07-03 08:48 人浏览
共3位律师解答
  • 连续三次签订派遣合同,当前还未达到直接签订无固定期限合同的资格。需至第四次签订时方可提出签订无固定期限合同的要求。若公司决定不再续签合同,你应获得相应的经济补偿。如果公司不执行相关裁决并造成你的损失,可以依法要求赔偿。
  • 连续三次签订劳务派遣合同后,暂时不能要求签订无固定期限的合同,但可以与公司进行协商。如果公司不愿意续签合同,你有权要求经济补偿。具体处理方式应根据实际情况选择,建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。
  • 你已经连续三次签订派遣合同,但还未满足直接签订无固定期合同的条件。若公司不愿意续签合同,可以要求相应的经济补偿。在处理不签无固定期合同的问题时,建议采取以下步骤:1. 保留所有相关证据;2. 与公司协商续签事宜;3. 若协商无果,可以选择提起仲裁或诉讼。
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