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劳动合同纠纷 2024-07-03 09:22 人浏览

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劳动合同法中关于劳动合同的订立有明确规定，如《中华人民共和国劳动合同法》第三条提到，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。同时，该法第七条还规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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2024-07-03 09:19

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如果劳动合同中有不公平的条款，首先可以尝试与用人单位协商修改。若协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-07-03 09:20

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劳动合同法对劳动者的权益保护措施包括：明确劳动合同双方的权利和义务，规定劳动合同的订立、变更、解除和终止等程序，保障劳动者的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等权益，以及规定用人单位的违法责任等。

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2024-07-03 09:22

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