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工伤后单位变更调岗我可以拒绝吗

调岗降职降薪 2024-07-03 09:54 人浏览
共3位律师解答
  • 针对工伤后的调岗问题,你有权拒绝单位的变更调岗。但请与单位进行充分协商,如果协商无果,你可以选择解除劳动合同。依据《工伤保险条例》,你将享受一次性伤残补助金及工伤医疗补助金。若公司强制调岗并导致你离职,请务必要求相应的经济补偿。
  • 对于单位提出的调岗,你可以选择拒绝并与单位进行协商。如果协商无果或遭遇不公正对待,你可以依法寻求劳动仲裁机构的帮助或向法院提起诉讼,坚决维护自身权益。
  • 在工伤后,你有权拒绝单位的调岗要求。如果同意调岗,请确保与单位签订书面变更协议。表明你的态度并保留相关证据,如果因此产生纠纷,可以通过劳动仲裁或诉讼途径解决。务必确保你的权益得到保障。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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