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离职公司拖欠2个月工资

讨薪 2024-07-03 10:20 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司一直拖欠工资,你需要收集的证据包括:工资单、银行转账记录、劳动合同、加班记录、与公司的沟通记录(如邮件、短信、录音等)等。这些证据可以帮助你证明公司确实存在拖欠工资的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法维权。
  • 如果公司提出和解,你应注意确保和解协议明确、具体,包括拖欠工资的金额、支付时间、支付方式等。同时,协议应明确违约责任,确保公司按时履行。如有必要,可请律师协助起草或审核协议。
  • 除了经济补偿金,你还可以根据具体情况要求公司赔偿其他损失,如因拖欠工资导致的利息损失、因维权产生的律师费、交通费等。但需提供相关证据支持你的主张。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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