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法定节假日加班公司想按实际加班天数调休合法吗?合理吗?

讨薪 2024-07-03 11:30 人浏览
共3位律师解答
  • 对于法定节假日加班,公司提出按实际加班天数进行调休是否合理合法的问题,根据《劳动法》规定,法定节假日加班应支付加班工资,仅通过调休而不支付加班工资是不合法的。劳动者应维护自身权益,如公司不遵守规定,可以申请劳动仲裁。
  • 关于法定节假日加班调休是否合法合理的问题,劳动者可以通过协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。这些方式的选用应考虑效率、成本和证据的充分性,首先建议与用人单位协商解决,协商不成可考虑采取法律手段。
  • 针对法定节假日加班是否仅可通过调休的问题,明确回答是不合理。劳动者在法定节假日加班应得到加班费。具体操作步骤如下:首先与公司协商并要求支付加班费;协商不成,可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁;如对仲裁结果不满,可进一步向法院提起诉讼。
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