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离职后公司要求付服装折旧费

劳动纠纷 2024-07-03 11:42 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司坚持要求你支付服装折旧费,你可以首先与公司进行沟通,明确告知其按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,员工无需承担服装折旧费。如果公司仍不改正,你可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司限期退还该费用,并可能对公司处以罚款。
  • 如果公司之前与你签订了协议,要求你支付服装折旧费,该协议可能因违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定而无效。你可以与公司协商,要求取消该协议。如果公司坚持要求你支付,你可以向劳动行政部门投诉。
  • 从法律角度看,公司无权在员工离职时扣除其他费用,除非有明确的法律依据和合同约定。如果公司擅自扣除费用,员工可以向劳动行政部门投诉,要求公司退还费用并可能获得赔偿。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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