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企业老板拖欠工资

讨薪 2024-07-03 11:56 人浏览
共3位律师解答
  • 如果老板拖欠工资,劳动者申请劳动争议仲裁时,需要准备以下材料:1. 劳动合同或劳动关系证明;2. 工资支付记录或工资条;3. 老板拖欠工资的证据,如聊天记录、录音、证人证言等;4. 仲裁申请书,明确仲裁请求和事实理由;5. 身份证明。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
  • 劳动者在申请劳动争议仲裁时,需注意:1. 仲裁时效,一般为一年;2. 提交完整证据,证明劳动关系和拖欠工资事实;3. 仲裁请求明确,避免模糊或超出仲裁范围;4. 遵守仲裁庭纪律,如实陈述事实。
  • 如果老板拖欠工资,劳动者在经过劳动行政部门投诉、劳动争议仲裁等程序后,如果仍未得到满意解决,可以直接起诉老板。但建议先通过仲裁程序,因为仲裁是劳动争议的前置程序。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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