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签约三方协议后，要求实习三个月，本人实习一个月就辞职了，可以吗，可以领取一个月的工资吗

劳动合同纠纷 2024-07-03 12:24 人浏览

共3位律师解答

您的实习协议可能有关于实习期限和工资支付的具体规定。鉴于您只实习了一个月就提出辞职，是否发放工资以及能否领取一个月的工资，将主要取决于协议中的条款和当地劳动法规。如果公司遵守协议和法规，您的工资发放将依照协议规定执行。如有疑问或公司存在违规行为，建议及时与公司沟通或咨询劳动仲裁部门。

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2024-07-03 12:21

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针对您的实际情况，建议您首先尝试与公司进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果，您可以考虑申请劳动仲裁。请注意，劳动仲裁是一种法律途径，可能会耗费一定的时间和精力，但其结果具有法律约束力，能有效维护您的合法权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-03 12:22

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如果您在实习协议中未满足规定的出勤天数，可能无法直接要求全额工资。不过，您可以尝试联系公司，探讨是否有其他补偿措施或解决方案。同时，请检查实习协议中是否有关于提前离职的条款，若有，请按照条款行事。若公司存在违反协议或劳动法规的行为，例如未按照协议支付工资，您可以向当地劳动仲裁部门投诉并寻求补发工资。请根据您的具体情况选择合适的方法。
以上三个答案重新表述了原有内容，核心关键词保持一致，且新表述与原有语义一致，同时保持了总字数一致。

法律快车咨询顾问

2024-07-03 12:24

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