我与公司签订一年年劳动合同，未提前一月离职，公司要求我赔付培训费，但是公司采用的是师X带徒弟式老带新的培训模式，并没有专项培训，产生了师X待徒补贴，这种情况我需要支付培训费补贴费吗？也是是公司付给师X的带徒补贴

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