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公司要无故辞退我

无故辞退 2024-07-03 13:18 人浏览

共3位律师解答

如果公司无故辞退你，首先，你可以要求公司出具书面的辞退通知，并明确辞退的原因。如果公司无法提供合法合理的辞退原因，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定，要求公司继续履行劳动合同或者支付赔偿金。同时，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。

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2024-07-03 13:15

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如果公司没有提前30天书面通知你，而是直接辞退你，你可以要求公司支付代通知金，即额外支付你一个月的工资。同时，你还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，要求公司支付经济补偿金。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-03 13:16

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如果公司拒绝支付赔偿金或经济补偿金，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付。在仲裁过程中，你需要提供相关的证据材料，如劳动合同、工资单、辞退通知等。如果仲裁结果仍不满意，你还可以向法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-07-03 13:18

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