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解除劳动合同时的当月工资发放问题

讨薪 2024-07-03 14:44 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司拖欠工资,劳动者首先可以与公司协商解决。若协商无果,劳动者可以根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时,劳动者需要准备相关证据,如劳动合同、工资单、银行转账记录等,以证明公司拖欠工资的事实。
  • 除了仲裁,劳动者还可以选择调解、诉讼等方式要回被拖欠的工资。调解可以在仲裁或诉讼前进行,由双方自愿达成和解协议。如果调解不成或一方不履行协议,劳动者可以提起诉讼,通过法院判决来要回工资。
  • 公司拖欠工资,劳动者除了可以主张被拖欠的工资外,还可以主张因拖欠工资而产生的利息、赔偿金等。具体赔偿金额和方式需根据劳动合同约定和法律规定来确定。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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