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我与公司的劳动合同4月15号到期,在3月续签,合同没有给我,我需要拿回来吗?

劳动合同纠纷 2024-07-03 17:46 人浏览
共3位律师解答
  • 是的,您应该拿回您的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同是保障劳动者权益的重要文件。若公司未提供合同,您有权要求获取。否则,在发生劳动争议时,您可能面临举证困难。严重情况下,没有劳动合同可能导致您的权益无法得到充分保护。
  • 从法律角度看,您可以先与公司沟通索要合同。若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,建议先尝试友好协商,协商不成再考虑法律途径,以维护自己的合法权益。
  • 需要。首先,与公司人力资源部门沟通,明确表达需要拿回劳动合同的意愿。若公司不配合,可向当地劳动监察大队举报。如问题仍未解决,可提起劳动仲裁,要求公司交付劳动合同。在仲裁过程中,准备好相关证据以支持自己的诉求。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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