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您好咨询一哈关于法定节假日当天在上班但是后面补休了的上班那天还算不算加班费呢

讨薪 2024-07-03 20:48 人浏览
共3位律师解答
  • 关于法定节假日上班后补休是否算加班费的问题,关键在于是否超出了正常的工作时间并进行了加班。加班费的计算涉及加班的时间段和工资基数,必须遵守《中华人民共和国劳动法》的相关规定。若用人单位未依法支付加班费,可能面临劳动纠纷和法律风险。
  • 对于法定节假日的加班,单位通常可以选择支付加班工资或进行调休。调休可以作为对加班的一种补偿方式,但并不能替代加班工资的支付。劳动者在选择调休或加班工资时,应考虑自身实际需求和与用人单位的协商结果。
  • 关于法定节假日的加班费计算,是以月工资基数为依据,结合全年月平均计薪日计算出日工资,然后再根据加班天数进行计算的。如果用人单位安排了补休,那么补休的时间应当与加班的时间相当,并且补休期间的工资应正常支付。但值得注意的是,补休不能代替法定节假日加班费的支付。
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