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劳务关系上下班车祸雇主担责任吗

交通事故赔偿 2024-07-04 00:28 人浏览
共3位律师解答
  • 关于劳务关系上下班车祸雇主是否担责的问题,具体情况需具体分析。如果事故符合《工伤保险条例》规定的工伤情形,且非工人主要责任,则雇主应负责申请工伤认定及索赔。否则,一般不由雇主承担责任。为确保处理得当,建议咨询专业律师以避免法律风险和声誉损失。
  • 针对劳务关系下工人上班途中遭遇车祸的情况,处理方式包括申请工伤认定、通过法律途径向责任方索赔等。选择何种方式需综合考虑事故性质、责任划分及工人伤情。为保护自身权益,雇主应协助工人处理事故并为其提供必要的法律支持。
  • 劳务关系下,工人在上班途中遭遇车祸,处理方式因情况而异。符合工伤条件的,雇主应依法承担相应责任并协助申请工伤认定;存在第三方责任的,雇主应协助工人通过法律途径索赔;若纯属个人意外,雇主仍应关注并提供必要的人道援助。处理事故时需注意保护现场、及时报警并收集证据,确保事故处理的合法性。
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