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劳务合同中规定缴纳保证金是否违法

劳动合同纠纷 2024-07-04 06:10 人浏览
共3位律师解答
  • 劳务合同中规定缴纳保证金是违法的。《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物。若违法收取，劳动行政部门会责令退还，并处以罚款，给劳动者造成损害的还需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和不良记录。
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    2024-07-04 06:07

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  • 遇到劳务合同要求缴纳保证金，应拒绝并寻求法律援助。若已缴纳，可向劳动行政部门投诉，要求退还并处罚用人单位。选择处理方式时，需考虑合同具体条款、自身权益受损程度及法律程序复杂性。
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    2024-07-04 06:08

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  • 拒缴保证金，若被强制要求，可投诉。如已缴，向劳动行政部门申请退还，并要求对用人单位进行处罚。若造成损失，可提起诉讼，要求用人单位赔偿。同时，咨询专业律师，了解自身权益并寻求法律支持。
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    2024-07-04 06:10

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