问答详情

我提交离职报告，但是公司拖欠工资，我可以再提交因公司拖欠工资的离职报告吗

讨薪 2024-07-04 13:56 人浏览

共3位律师解答

可以因公司拖欠工资再次提交离职报告。依据《中华人民共和国劳动合同法》，您有权因公司未按时支付工资而解除劳动合同。建议您在离职前再次明确提交书面离职报告，并明确要求公司出具离职证明。如公司仍未能及时支付工资，您可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，坚决维护自己的合法权益，避免权益进一步受损。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 13:53

咨询我
处理公司拖欠工资的问题时，您可以选择多种方式，包括与公司协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。每种方式都有其特点和适用情况，建议您结合实际情况，综合考虑时间、成本和效果等因素，选择最适合自己的解决途径。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-07-04 13:54

咨询我
对公司拖欠工资的情况，您可以采取以下措施：一是与公司协商，明确提出支付工资并要求离职；二是向劳动监察部门寻求帮助，进行投诉并寻求行政干预；三是通过申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。在具体操作时，请注意收集相关证据，如劳动合同、工资条等，并与公司保持书面沟通记录。同时，按照相关程序向相关部门提交投诉或申请，积极参与调解、仲裁或诉讼过程。

平台法律顾问团队
官方

2024-07-04 13:56

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台桂林律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。