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实习期三个月未签订劳动合同

劳动合同纠纷 2024-07-04 15:00 人浏览

共3位律师解答

实习期不签劳动合同是因为实习关系并非劳动关系。但实习生的权益仍可通过实习协议来保障。实习协议应明确双方的权利义务，如工作内容、实习期限、实习报酬、保密义务等。若实习单位违反协议，实习生可依据《合同法》等相关法律条款维护自身权益。

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2024-07-04 14:57

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若实习单位要求签订劳动合同但内容不符合法律规定，你可以：1. 与实习单位协商修改合同内容，确保符合《劳动合同法》的规定；2. 拒绝签订不符合规定的合同，并向劳动监察部门投诉；3. 咨询专业律师，了解自身权益并寻求法律帮助。

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2024-07-04 14:58

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除了劳动合同，实习生还可以与实习单位签订实习协议来保障自身权益。实习协议应明确双方的权利义务，如工作内容、实习期限、实习报酬、保密义务等。此外，实习生还可以要求实习单位提供实习证明，作为实习经历的凭证。

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2024-07-04 15:00

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