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工作一年零三个月了，一直没有签劳动合同

劳动合同纠纷 2024-07-04 15:12 人浏览

共3位律师解答

如果公司拒绝支付因未签劳动合同而应支付的双倍工资，您首先可以与公司进行协商，明确其法律责任。若协商无果，您可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决不服，可以依法向人民法院提起诉讼，要求公司支付双倍工资。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-04 15:09

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申请劳动仲裁需要准备的材料包括：劳动仲裁申请书、身份证明、与争议有关的证据材料（如工资单、工作证等）、公司注册信息等。若涉及双倍工资赔偿，还需准备证明劳动关系存在及未签劳动合同的证据。

平台法律顾问团队
官方

2024-07-04 15:10

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劳动仲裁的流程一般包括：提交仲裁申请、仲裁委员会受理、开庭审理、裁决。在仲裁过程中，双方可以调解。如对仲裁裁决不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 15:12

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