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劳动能力鉴定出了结果后还可以休工假吗，停工留薪期还有么

劳动合同纠纷 2024-07-04 15:40 人浏览

共3位律师解答

劳动能力鉴定结果出来后，是否可以继续休工假和享有停工留薪期，取决于具体情况。根据《中华人民共和国社会保险法》，职工因工作受到伤害可享受工伤保险待遇，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。若伤情严重，经相关部门确认，停工留薪期可适当延长，但一般不超过24个月。如不及时处理，可能影响工伤待遇的享受。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-04 15:37

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处理此类问题的常见方式包括：1. 根据劳动能力鉴定结果和医生建议，确定是否需要继续休假；2. 向用人单位或相关部门申请延长停工留薪期。选择哪种方式应基于个人伤情、医生建议及单位政策，确保自身权益得到保障。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 15:38

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可以。具体操作：1. 根据劳动能力鉴定结果，与医生和单位沟通确定是否需要继续休工假；2. 如需延长停工留薪期，及时向劳动能力鉴定委员会申请并提供相关医疗证明；3. 遵守单位规章制度，确保申请流程合规，以保障自身权益。

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2024-07-04 15:40

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