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我们厂,强制员工加班违法吗?

劳动纠纷 2024-07-04 15:44 人浏览
共3位律师解答
  • 员工强制加班是违法行为。《劳动法》明确规定,用人单位需与员工协商后才能安排加班,且加班时间有限制。如果工厂违反规定强制要求员工加班,这是不合法的。员工有权拒绝加班,并可以采取相应措施保护自己的合法权益。
  • 工厂强制员工加班是不合法的,员工可以通过与工厂协商、向劳动监察部门投诉等方式来维护自己的权益。建议先尝试与工厂友好协商,寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果,再考虑向劳动监察部门投诉,让相关部门介入处理。
  • 根据劳动法规定,强制员工加班属于违法行为。遇到这种情况,员工可以采取以下措施:首先,尝试与工厂协商,要求合理安排工作时间;其次,向劳动监察部门投诉,寻求法律保护;最后,如果员工的权益受到严重损害,还可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自己的合法权益。
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