提前30天提出辞职申请，可以在假期内吗？也包括吗？
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可以提前30天在假期内提出辞职申请。根据《劳动法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同，这30天包含法定节假日。若不及时处理辞职申请，可能会影响您的离职日期和后续就业计划。
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提前30天提出辞职申请的常见处理方式为书面提交辞职报告。选择此方式时，应确保辞职报告明确表达辞职意愿，并注明最后工作日，同时与用人单位协商好离职事宜。
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可以。具体操作为：1. 撰写书面辞职报告；2. 在假期前或假期中提交给人事部门；3. 确保报告中包含明确的辞职日期和原因；4. 与公司协商离职细节，如工作交接、薪资结算等。
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