问答详情

没有签劳务合同，且试用期也没签合同，延期一年未转正怎么办

劳动合同纠纷 2024-07-04 17:22 人浏览

共3位律师解答

关于未签劳务合同及试用期未签合同，造成延期一年未转正的问题，您可以知道试用期未签劳动合同是违法的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。

平台特邀律师
推荐

2024-07-04 17:20

咨询我
针对未签合同及延期未转正的情况，建议您首先与公司协商解决。协商无果时，您可以考虑向劳动调解委员会申请调解。若调解也无法解决问题，您可以向劳动仲裁委员会提起仲裁。若仲裁结果仍不能满足您的需求，您还可以选择向法院提起诉讼。在选择处理方式时，请综合考虑时间、成本和效果等因素。

平台法律顾问团队
官方

2024-07-04 17:20

咨询我
对未签合同及延期未转正的问题，处理方式因具体情况而异。如果双方协商同意，可以补签劳动合同并明确相关条款。如果存在争议，您可以要求单位支付双倍工资等赔偿。若单位拒绝补签或赔偿，您可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。根据实际情况选择最合适的处理方式。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 17:22

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台郑州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 河南问答 > 郑州问答 > 郑州劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟