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合同期满3年,公司不续签合同,有补偿么

劳动合同纠纷 2024-07-04 18:28 人浏览
共3位律师解答
  • 针对合同期满3年,公司不续签合同是否有补偿的问题,需结合具体情况判断。如果公司决定不续签,通常劳动者可以获得经济补偿。但当公司维持或提高待遇而劳动者个人拒绝续签时,则无需赔偿。具体的补偿方式和金额,依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定进行。
  • 合同到期不续签的处理因不同情形而异。普遍情况下,如果公司选择不续签劳动合同,应当按照法律规定给予劳动者经济补偿。但如果是因为劳动者个人不愿意续签,那么通常不会有赔偿。处理此类问题时,需要综合考虑合同条款、双方的实际意愿以及相关法律法规。
  • 关于合同到期不续签的问题,具体情况需详细分析。一般而言,如果合同期满后公司不选择续签,劳动者应得到相应的补偿,补偿的计算通常基于劳动者的工作年限。但如果公司在合同到期时提出提高待遇而劳动者选择不续签,那么这种情况下通常不会得到赔偿。具体操作时,应当结合合同条款以及参照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
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