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因为中午提前几分钟吃饭公司扣了我一天工资

劳动合同纠纷 2024-07-04 19:00 人浏览
共3位律师解答
  • 公司扣你工资的行为可能违反了《工资支付暂行规定》第七条。根据该规定,工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付,且支付工资的日期一旦确定后,应严格按照规定的日期支付劳动者工资。如果你与公司约定的工资支付日期并未包括因提前几分钟吃饭而扣工资的情况,那么公司的行为可能构成违规。
  • 如果你决定维权,首先可以收集相关证据,如工资单、劳动合同等。然后,你可以到当地的劳动监察行政部门进行举报,或到当地的仲裁委申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
  • 从法律角度看,公司应严格按照《工资支付暂行规定》第七条处理工资支付问题。如果员工提前几分钟吃饭并未违反公司规定或劳动合同,公司不应以此为由扣发员工工资。公司应确保工资支付的公平性和合法性,避免侵犯员工的合法权益。
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