问答详情

我在一个厂工作然后我要办离职那个人说干不满三个月不要找我离职自己自离但是自离扣工资合法吗

劳动合同纠纷 2024-07-04 19:34 人浏览
共3位律师解答
  • 离职时是否扣工资需视具体情况而定。如果劳动者未提前通知用人单位解除劳动合同，单位可能会视情况扣工资作为赔偿，但这并不代表扣工资一定合法。若已提前通知单位离职，单位无权扣工资，如有此类情况可认为其违法，劳动者可据此考虑是否申请劳动仲裁。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2024-07-04 19:31

    咨询我

  • 对于离职被扣工资的问题，劳动者应先与用人单位沟通协商。如认为扣工资不合法，可寻求劳动监察部门的帮助或申请劳动仲裁。在与用人单位协商及选择处理方式时，劳动者应注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2024-07-04 19:32

    咨询我

  • 员工离职时遭遇扣工资不合法的情况，处理方式如下：首先，如未提前提交辞职申请，应与公司协商赔偿损失；其次，如果已经提前通知公司离职，公司无权扣工资，应要求支付应得工资；最后，如遇到无理扣工资的情况，劳动者可以先与公司协商，协商无果后可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2024-07-04 19:34

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台广州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 广东问答 > 广州问答 > 广州劳动合同纠纷问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟