劳动仲裁。我是企业方，注册小公司，请了一个二个孩子宝妈，当时情况是和她口头协议4000工资，不考勤，因为公司离她近，她要回家做饭接送小孩，工作一年半，没拖欠工资，承诺她的都给她了，没签合同（自己不懂）她直接不来，然后说要仲裁我们没签合同，要求我们双倍工资陪她，想了解一下我们要赔多少，有商量余地吗

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