问答详情

工作单位欠薪18个月，现在给我们两个选择不要赔偿金尽快给解决，要赔偿金一年半给结清

劳动合同纠纷 2024-07-04 20:12 人浏览

共3位律师解答

如果您选择尽快解决欠薪，但公司后续又拖欠，您仍然有权再次申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，只要您知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，您都可以申请仲裁。如果劳动关系仍然存续，则不受仲裁时效期间的限制。因此，若公司再次拖欠，您应尽快采取行动，保护自己的权益。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 20:10

咨询我
如果您选择赔偿金但公司一年半后不给结清，您可以考虑采取以下措施：1. 提前与公司签订书面协议，明确赔偿金的支付方式和时间；2. 若公司未按时支付，可再次申请仲裁或向法院提起诉讼；3. 保留相关证据，如工资条、银行转账记录等，以便维权。

平台特邀律师
推荐

2024-07-04 20:10

咨询我
从法律角度看，选择权在您手中。如果您急需资金，可以选择尽快解决欠薪；如果您认为公司有能力支付赔偿金，且您愿意等待一年半，那么选择赔偿金也是合理的。但无论选择哪种方式，都建议您与公司签订书面协议，明确双方的权利和义务，以避免后续纠纷。

平台法律顾问团队
官方

2024-07-04 20:12

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台雅安律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 四川问答 > 雅安问答 > 雅安劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟