问答详情

我是公司出纳。不慎将新入职人员和已离职人员(同名)账号录错,转错工资7千多要怎么追回?

讨薪 2024-07-04 20:44 人浏览
共3位律师解答
  • 针对同名新入职和离职人员工资账号录错问题,你可以个人名义寻求法律途径解决。首先,需通过劳动仲裁确认责任。依据《劳动保障监察条例》,你有权要求公司纠正错误并可能获得补偿。若仲裁结果不满意,可进一步通过法律诉讼解决。
  • 针对工资转错情况,你可以首先尝试与涉及人员协商。若协商无果,再向劳动局投诉或申请劳动仲裁。如涉及金额较大或对方态度问题,可直接考虑起诉。常见处理方式包括劳动局投诉、劳动仲裁和司法诉讼。
  • 对工资转账错误情况,你可以采取以下措施:
    1. 收集证据,如工资条、银行转账记录等,确保能够证明转账错误的实际情况。
    2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并提供相关证据。
    3. 若对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
    4. 等待法院审理并依照判决结果执行。
    请务必妥善保存所有相关证据,以便后续维权。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台陇南律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中