你好，我女儿还不到18岁。她暑假在外面工作了一个多月。如果老板想说，如果她在不到一年的时间内辞职，她将不得不扣除半个月的工资。这合法吗？
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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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