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您好，我这边因为是档案外包项目，不是按月发工资的，是项目结束后才发工资，这种是合法的吗

讨薪 2024-07-05 03:02 人浏览

共3位律师解答

项目结束后发工资，若双方有约定且不违反法律规定，则是合法的。依据《劳动合同法》，工资支付周期和方式可由双方协商确定。但若公司违反约定或劳动法规定，不及时支付可能导致劳动争议和法律责任。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-05 02:57

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针对档案外包项目工资支付方式，常见处理方式有两种：一是确保项目合同中明确工资支付条款，遵守相关法律法规；二是如遇违法情况，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和双方协商结果。

平台法律顾问团队
官方

2024-07-05 02:58

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合法。但需确保：1. 合同明确约定项目结束后支付工资；2. 遵守劳动法规定，不得拖欠或克扣工资；3. 如遇争议，可通过法律途径解决，如投诉或仲裁。

法律快车咨询顾问

2024-07-05 03:02

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