你好，我在我们公司的外包部门，最近公司说项目合同到期，把我从项目调回，然后签订一个协议说，首月按原工资发放，一个月后还是在公司去工作的话就只发三千的基本工资，我们合同里签的工资也是三千，但我的实际工资是一万五，这种情况如果我一直在公司的话发三千，合法吗

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