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你好,是这样的,我是药学专业,但是没有药师证,去年八月养老机构招聘我进来的时候我说了没有证,他们说没关系,最近找我说因为我没有证,调我去其他部门做前台,我没有同意,然后意思是让我自己辞职,我让他们出辞退书,合同去年签的两年,这种情况能申请劳动仲裁吗?

劳动仲裁 2024-07-05 07:50 人浏览
共3位律师解答
  • 针对你的情况,确实可以申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,企业辞退员工产生的争议适用于该法律。你如对辞退行为持有异议,可向劳动仲裁委员会提交申请,以避免个人权益受到损害。
  • 针对你的工作变动问题及其处理方式,你可以与单位进行沟通协商,寻找合理的解决方案。如若无法达成共识,可以按照法定程序向劳动仲裁机构提出仲裁申请。关于是否需要自己辞职或被要求调岗等问题都可以作为劳动仲裁的一部分进行讨论。
  • 针对你的情况,以下是具体的劳动仲裁申请步骤:首先,收集与辞退相关的证据;其次,明确公司辞退你的具体原因;接着,根据原因选择适用的法律条款;然后,准备相关材料并向劳动仲裁机构提交申请;最后,参加仲裁听证会,详细阐述自己的情况和诉求。你的药学专业背景以及没有药师证的情况,也应该在申请过程中详细说明,以支持你的权益维护。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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