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你好我们公司薪资多次调整最后这次调整我不同意可以要求按照我入职的待遇吗

讨薪 2024-07-05 09:54 人浏览

共3位律师解答

您好，针对公司未经同意调整薪资的情况，您完全有权要求按照入职时的待遇进行安排。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同的变更需要双方协商一致，包括岗位和薪酬等关键内容。若公司单方面调整薪资，您可以坚决维护自己的权益，必要时可申请劳动仲裁或采取其他法律手段。

平台法律顾问团队
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2024-07-05 09:51

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关于岗位调整带来的薪资变动问题，您可以先尝试与公司进行沟通协商。如果公司态度强硬，您可以考虑向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。确保自己的合法权益不受损害是关键，请根据实际情况选择合适的方式。

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2024-07-05 09:52

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对薪资调整问题，首先要判断其合法性。如果公司未经同意擅自调整薪资是不合法的，您可以收集相关证据后向劳动局申诉并要求纠正。如有必要，可以提起劳动仲裁或诉讼来维护您的合法权益。请务必坚持自己的权益，寻求合适的法律途径解决。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-05 09:54

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