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它已经到了退休年龄，但几年的社会保障还不够。它仍然在原来的单位工作。在此期间，公司因管理不善而倒闭。我能得到补偿吗？

劳动合同纠纷 2024-07-05 10:48 人浏览
共3位律师解答
  • 可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工，是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的，可以到劳动监察部门投诉举报，申请劳动仲裁。
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    2024-07-05 10:47

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  • 由于公司倒闭解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此，用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
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    2024-07-05 10:30

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  • 劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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    2024-07-05 10:48

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