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我想咨询关于公司拖欠工资事宜

讨薪 2024-07-05 12:34 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司拖欠工资,您通常需要先尝试与雇主协商解决。如果协商无果,您可以向当地劳动局投诉,并申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 申请劳动仲裁后,您仍然可以与公司协商。仲裁程序并不排除双方的和解可能。如果双方能在仲裁过程中达成和解,可以撤销仲裁申请或请求仲裁庭出具调解书。
  • 劳动仲裁的时效一般为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但请注意,时效可能因特殊情况而中断或中止。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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