广元讨薪法律问答

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讨薪
清洁工的工资一直没有支付。我该向哪里投诉？
当公司拖欠工资时，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
德阳法律问答顾问
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关于工资与加班费的一般计算方法
工资与加班费计算，应依据劳动法规定执行。具体操作如下：1.标准工时制下，按劳动法规定的工作日和加班工资计算公式执行；2.综合计算工时制下，需考虑周期内总工作时间和平均工作时间，再计算加班工资；3.不定时工作制下，则需根据劳动合同约定或实际工作安排来确定工资和加班费。不同情况下，应选择合适的计算方式，并确保符合法律法规要求，以维护劳动者和用人单位的合法权益。
成都法律问答顾问
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中介国庆节不给我三倍的工资。你能给我吗？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
自贡法律问答顾问
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对方说买东西让我报销，我说报销，转了6800，还能要回来嘛
常见处理方式包括协商退款和法律诉讼。首先，建议与对方沟通协商，表明您的退款意愿和法律依据。若协商无果，可以选择起诉至法院，通过法律程序强制对方退款。在选择处理方式时，需考虑时间、成本和证据等因素。
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你好，请问，如果合同上写着“离职的话绩效工资不发，视为自动放弃”，请问合法吗？可以追回吗
针对这种情况，常见的处理方式包括与公司协商解决、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式需考虑具体情况，如公司态度、证据充分性等。通常，协商无果后再考虑投诉或仲裁。
泸州法律问答顾问
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公司无故克扣员工工资怎么办
对公司无故克扣工资，员工通常有两种处理方式：一是与公司协商解决，要求补发工资；二是向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如克扣金额、公司态度等。若金额较小且公司愿意改正，协商可能更快捷；若金额较大或公司态度恶劣，则建议采取法律手段。
自贡法律问答顾问
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老板拖欠了将近一年的工资。我能起诉吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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单位可能要倒闭，已经三个月了，假期没有工资或生活保障员工该怎么办？
建议尽快仲裁解决
攀枝花法律问答顾问
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我从来没有支付过加班费，总是拖欠工资，公司在工作期间应该支付的五险一金全部由我的工资支付
法律分析：公司拖欠加班费，劳动者可以到劳动监察大队投诉，或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，等等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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公司拖欠工资怎么办？人们已经回到了家乡
你好，报警处理，督促办理
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雇主招聘时的工资和实际工资有什么不同？
可以到劳动局投诉
德阳法律问答顾问
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在职期间老板没有按时发工资是否违反劳动法
是的，违反劳动法。具体处理方式：1.轻微拖欠：首先与用人单位沟通，了解原因并要求尽快补发。2.沟通无果：向当地劳动保障监察机构投诉，或申请劳动争议调解。3.拖欠严重：直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求支付工资及可能的赔偿。4.仲裁后仍未解决：向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
泸州法律问答顾问
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工资发多了不主动退还怎么处理
工资发多应退还。具体操作：1)小额多发，与单位协商，主动退还；2)大额多发，单位可能提起民事诉讼，劳动者应出庭应诉，按法院判决退还；3)拒不退还可能构成侵占罪，面临刑事处罚。建议劳动者遵守法律法规，维护双方权益。
泸州法律问答顾问
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老板不给我们发工资，现在老板就是不给我们发工资我们该怎么办
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
攀枝花法律问答顾问
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现在我在一个私人承包的工地工作。但年底老板不按220元的工资，希望大家能注意如何办理发路手续
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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