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您好我到新岗位一个半月了但是没有变更合同现在可以拒绝调岗吗

调岗降职降薪 2024-07-05 12:34 人浏览
共3位律师解答
  • 您完全可以拒绝调岗。因为公司调岗需要双方协商一致并达成书面协议。在未满足这些条件的情况下,您有权坚守原岗位。如果公司强行调岗,可能违反了相关法律规定,您可以依法维护自己的权益。忽视此问题可能会导致劳动争议和其他不良后果。
  • 对这种情况,您可以采取以下策略:首先,尝试与公司进行沟通协商,明确表达您的意见并寻求双方都能接受的解决方案;其次,如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在行动时,请务必结合个人情况和相关法规,确保自己的权益不受损害。
  • 针对您的岗位调整问题,您可以按照以下步骤操作:首先,与公司沟通,了解调岗的具体原因和安排,同时表达您的个人意见和顾虑;如果公司坚持调岗,您可以要求他们提供书面调岗通知,并仔细审查其是否满足法律条件;若不满足条件,您可以明确拒绝并在原岗位继续工作;最后,如果公司采取不当手段强制调岗,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。您的权益应得到尊重和保护。
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