一般全勤奖是按工作一个月还是休息4天后按26天计算

相关知识推荐

• 职工年休假怎么计算，休年休假还有全勤奖吗

  职工年休假根据员工在公司的工作时间计算，1~9年的年休假5天，10~19年的年休假10天，已满20年

  假期待遇

  人看过
  
• 一般全勤奖是按工作一个月还是休息四天后26天计算的
  法律分析：一般全勤奖指工作日全勤，不包括休息时间。至于算不算全勤，具体需要看公司的限定，全勤奖是单位

  福州律师

  人看过
  

  177人咨询过

  去咨询

• 个人所得税退税申请书

  个人所得税退税申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 月休两天算不算全勤奖

  月休两天算是全勤。全勤指的是在规定或者约定的工作日内都进行工作，没有请假休假的情形。而月休如果属于本就有的休息日的，则是

  劳动法

  人看过
  

• 算工资一个月按多少天

  大家都知道，我们的工资是由基本工资绩效奖金还有福利补贴等构成的，但一个月的工资是按照多少天来算的？这

  工资

  人看过
  
• 一般情况下，全勤奖按工作一个月或休息四天后26天计算
  法律分析：一般全勤奖指工作日全勤，不包括休息时间。至于算不算全勤，具体需要看公司的限定，全勤奖是单位

  淮北律师

  人看过
  

  463人咨询过

  去咨询

• 单休一个月按多少天算

  单休一个月一般按二十六天算。根据相关法律规定，单休工作时间一般按照出勤天数来计算，其中出勤天数是指在规定时间、规定地点，

  劳动法

  人看过
  

• 拖欠工程款起诉状

  拖欠工程款起诉状

  #其他地区劳动仲裁信息

  人看过
• 一个月休四天的话，工资是按30天算，还是26天算
  你好，要看单位规定

  福州律师

  人看过
  

  363人咨询过

  去咨询
• 月调休4天，平均工资按30天算还是26天算
  月调休4天，平均工资按30天算

  侯小云律师

  人看过
  

  9271人咨询过

  去咨询
• 工作休息两天全勤200我休息三天，然后工资按多少天计算没有公
  这个月正常出勤该是多少天？根据这个确定是否全勤

  邵阳律师

  人看过
  

  388人咨询过

  去咨询
• 没做够一个月，是按月工资除以30天还是26天计算？
  《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发(2008)3号） 二

  张贝贝律师

  人看过
  

  2876人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 工资集体协商要约回应书（参考样本）

  工资集体协商要约回应书（参考样本）

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 包工头做了吸亏损导致农民工拿不到血汗钱怎么办？
  包工头没钱，工人拿不到工资，劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，若对

  广州法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我们公司签订的合同是假日补贴需要在职才能发放这样的法律吗？过
  可以申请仲裁，向当地劳动仲裁委员会提出。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的

  汕尾法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 本人大数据显示，被执行人命中是什么意思？
  你好，建议协商解决

  惠州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过