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我们公司签订的合同是假日补贴需要在职才能发放这样的法律吗？过年三天三倍的工资可以申请劳务仲裁吗？

讨薪 2023-05-13 23:27 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于劳动争议； 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖； 4、申请书及有关材料齐备； 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-05-13 23:27

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  • 劳动者讨要薪水可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付相应工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-05-13 23:26

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  • 可以申请仲裁，向当地劳动仲裁委员会提出。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
    （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-05-13 23:26

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