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辞职工资扣半了，怎么办，可以要求结清工资和赔偿吗

劳动合同纠纷 2024-07-05 14:18 人浏览

共3位律师解答

针对辞职后工资被扣半的情况，您有权要求用人单位全额支付工资。根据《劳动争议调解仲裁法》，您可以选择调解、仲裁甚至诉讼等法律途径来维护自己的权益。建议您尽快行动，以免延误时机，影响您的经济生活。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-05 14:15

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遇到辞职被扣工资的问题，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位协商解决；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。在维权过程中，请务必保留好劳动合同、工资条等相关证据。

平台特邀律师
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2024-07-05 14:16

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针对辞职后工资被扣除一半的情况，建议您首先与用人单位沟通要求支付应得工资；若沟通无果，可以向当地劳动行政部门投诉，并提供相关证据。如有需要，还可以寻求律师的专业帮助，通过法律途径追回被扣工资。核心关键词保持一致性，围绕“辞职工资扣半”的问题进行解答。

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2024-07-05 14:18

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