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我虚岁16但是还差几个月才16周岁还算童工吗

劳动纠纷 2024-07-05 15:38 人浏览
共3位律师解答
  • 虚岁16但未满16周岁不算童工。根据法律,童工是指未满16周岁的未成年人。若雇主雇佣未满16周岁的未成年人,则可能涉及违法。
  • 对于童工问题,常见的处理方式包括举报给劳动监察部门、要求雇主改正违法行为、对雇主进行罚款等。选择处理方式时,应根据具体情况和法律规定来决定,确保自身权益得到保护。
  • 若你发现自己在未满16周岁的情况下被雇佣为童工,首先可以收集相关证据,如工资单、工作照片等,然后向当地的劳动监察部门举报。劳动监察部门会进行调查,并根据法律规定对雇主进行相应的处罚。同时,你也可以寻求法律援助,咨询律师以了解自身权益和可能的赔偿。在维护自身权益的过程中,务必保持冷静,避免采取过激行动。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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