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您好律师,工伤认定问题咨询

工伤索赔 2024-07-05 19:26 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤认定需要准备的材料包括:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。这些材料是申请工伤认定的基础,根据《工伤保险条例》第十八条的规定,申请人需按照要求提交完整材料,人社局才会受理工伤认定申请。
  • 如果工伤认定后公司不赔偿,首先可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成或公司不履行调解协议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中,要准备好相关证据,如工伤认定决定书、劳动合同、工资账单等。
  • 工伤认定有时间限制。根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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