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我是兼职签了劳务合同我需要提前一个月告知离职吗

劳动合同纠纷 2024-07-05 20:04 人浏览
共3位律师解答
  • 签署劳务合同的兼职工作需要提前通知离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》，无论全职还是兼职，劳动者在决定离职时都应提前通知用人单位。对于兼职而言，虽然不像全职那样严格，但建议提前一个月通知，以体现职业道德和合作诚意。
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    2024-07-05 20:01

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  • 对于兼职工作，尽管法律没有明确规定必须提前一个月通知离职，但考虑到职业道德和与雇主的合作关系，建议您提前一至两周进行告知。这样可以为雇主提供足够的时间进行工作交接和安排，同时也有助于维护您与雇主之间的良好关系。
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    2024-07-05 20:02

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  • 兼职离职需遵循法律规定。已建立劳动关系的情况下，应依照法律规定提前一月提交书面辞职报告。若处于试用期且未签劳动合同，则提前三日通知即可。在离职过程中，注意保留相关证据以避免纠纷发生。在离职时务必合规操作，确保自己的权益得到保障。
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    2024-07-05 20:04

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