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在公司上班，受伤了。期间休息几个月的误工费咋整。公司意思就是不去上班就没了

工伤索赔 2024-07-05 20:10 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，如果在工作期间受伤并需要休息几个月，公司应该依法赔偿您的误工费。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，工作期间因工作原因遭受的人身损害，雇主需要承担包括医疗、护理等费用以及因误工减少的收入。建议您及时与公司沟通，确保您的权益得到保障。
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    2024-07-05 20:07

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  • 工伤期间的误工费应由公司承担。您可以先尝试与公司进行协商解决，如果协商无果，可以选择依法申请劳动仲裁。劳动仲裁具有法律强制力，能够保障您的合法权益得到妥善处理。
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    2024-07-05 20:08

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  • 工作期间受伤后，您的赔偿事宜因具体情况而异。如果是轻微伤，公司一般会支付医疗费、误工费等；如果是重伤或残疾，公司除了支付医疗费用外，还应支付伤残津贴、生活护理费等。建议您及时报告工伤并进行工伤认定，与公司协商赔偿事宜，如协商不成，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
    上述新解答内容符合您的要求，并在保持核心关键词一致性的同时，对原答案进行了重新表述。
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    2024-07-05 20:10

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